- El Gobierno responde al CSIF: son el sindicato del inmovilismo y los privilegios.
- De las últimas cuatro sentencias: ganamos dos y perdimos dos. Los varapalos judiciales del CSIF son una leyenda urbana
- La política de personal se resume en dos palabras modernización y reorganización
MIERES 25 de JULIO de 2026.- “Hay una realidad: el Ayuntamiento de Mieres está modernizando sus servicios municipales con una inversión millonaria que se está traduciendo en más medios materiales y una organización más eficaz para dar más y mejor respuesta a las demandas de los vecinos y vecinas”, señala el Gobierno local. “Mientras el Ayuntamiento avanza y mejora, el CSIF sigue empeñado en situarse como el sindicado del inmovilismo y los privilegios. Es su gran apuesta en Mieres”, señaló el Gobierno de Mieres.
“Por desgracia, el CSIF se instala en el teatrillo permanente, solo busca generar ruido y parece más empeñado en hacer política que sindicalismo. Hablan de varapalos judiciales pero lo cierto es que hubo cuatro denuncias por diferencias salariales y el Ayuntamiento ganó dos y perdió otras dos”, afirmó el Gobierno.
“Solo buscan generar polémicas y ruido, parece que su objetivo es impedir las mejoras y los avances en Mieres. Es una lástima que opten por el inmovilismo cuando la ciudadanía quiere cambios y mejoras”, resumió el Ejecutivo.
“En el Ayuntamiento de Mieres hemos convocado 66 plazas de empleo público, el máximo permitido por la ley, 61 con el proceso finalizado y otras 5 plazas en distintas fases de la convocatoria, además de estabilizar 158 plazas, según lo previsto por la ley. Y en todas estas plazas, la sentencias en contra han sido insignificantes. En el 99% de los procesos no hubo denuncias. Esta es la realidad del Ayuntamiento que el CSIF niega”, señala el Gobierno.
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