El Ayuntamiento de Mieres aprueba de forma definitiva su presupuesto para 2026, fijado en 47,5 millones de euros
Saul Villarin Redacción – Diariu Conceyu Mieres
El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) ha publicado este 29 de mayo la aprobación definitiva del Presupuesto General del Ayuntamiento de Mieres para el año 2026, así como su plantilla municipal. Tras no haberse presentado ninguna reclamación durante el período de exposición pública de 15 días hábiles, el acuerdo adoptado por el Pleno el pasado 16 de abril de 2026 adquiere carácter definitivo.
Cifras clave de las cuentas municipales
El documento económico establece un equilibrio exacto entre el estado de ingresos y el de gastos, alcanzando una cifra consolidada de 47.502.165,00 euros.
Desglose de Gastos Principales:
Bienes y Servicios: Representa el mayor volumen de gasto corriente, con 25.000.446,00 euros.
Gastos de Personal: El consistorio destinará 19.593.919,00 euros a este capítulo.
Transferencias Corrientes: Cuentan con una partida de 2.258.800,00 euros.
Inversiones y Capital: Se contemplan 105.000,00 euros para inversiones reales y 125.000,00 euros destinados a transferencias de capital.
Gastos Financieros: Comprenden 388.000,00 euros en total, divididos entre activos y pasivos financieros, además de gastos corrientes financieros.
Desglose de Ingresos Principales:
Transferencias Corrientes: Suponen la principal vía de financiación, aportando 20.322.610,00 euros.
Tasas y Otros Ingresos: Inyectarán 13.205.125,00 euros a las arcas locales.
Impuestos: Los impuestos directos suman 12.865.000,00 euros, mientras que los indirectos están fijados en 500.000,00 euros.
Radiografía de la plantilla municipal para 2026
Junto a la validación de las cuentas, el documento oficializa el esquema de personal del Ayuntamiento para este ejercicio. El cuadro organizativo se estructura en los siguientes grandes bloques:
Personal Laboral: Es el grupo más numeroso, con 219 plazas totales, de las cuales 45 se encuentran vacantes y 20 están ocupadas por personal interino. Este bloque agrupa perfiles muy variados, destacando los operarios (56 plazas, con 17 vacantes), técnicos de educación infantil (15 plazas), oficiales de oficios y el profesorado de música de múltiples especialidades.
Personal Funcionario: Cuenta con un total de 110 plazas. Actualmente, 31 de estos puestos están vacantes y 10 cubiertos por interinos. Aquí se engloban, entre otros, la habilitación de carácter nacional, los técnicos de administración y el cuerpo de Policía Local, que suma 51 agentes entre diferentes rangos.
Personal Eventual: Se han establecido 6 puestos correspondientes a personal de confianza: asesores de alcaldía para prensa y protocolo, y asesores para los grupos municipales de IU, PSOE y PP.
Organismo Autónomo de Servicios Sociales: Dispone de 2 plazas de personal laboral con perfil administrativo.
El edicto, firmado por el Alcalde-Presidente el pasado 21 de mayo de 2026, señala que contra esta aprobación definitiva se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias. El plazo para presentar dicho recurso es de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOPA.
Consulta el documento oficial: 2026-04308
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