El Plan de Empleo 2025 permitió contratar a 27 personas que mejoraron la red de caminos, sendas y cementerios
Saul Villarin 
– El Ayuntamiento contrató a 111 personas en lo que llevamos de legislatura entre Planes de Empleo y Contratos Formativos
– En lo que llevamos de mandato se han destinado más de 2,2 millones de euros para la creación de empleo a través de estos programas
MIERES, 11 de ENERO de 2026.- El Plan de Empleo del Ayuntamiento de Mieres del pasado año 2025, que acaba de finalizar, permitió realizar mejoras en siete cementerios del concejo en los que se llevaron a cabo labores de limpieza, acondicionamiento general, lijado y pintura, dando respuesta a las necesidades de estos espacios. En concreto, se actuó en los cementerios de Santa Cruz, Ujo, Valdecuna, Vegadotos, Baíña, Gallegos y Urbiés. Además, este Plan de Empleo se centró en mejora de caminos y sendas, actuando en vallas de madera y cierres metálicos permitiendo una mejora de la imagen y la accesibilidad en zonas de todo el territorio del concejo en el marco del proyecto Plan de Regeneración Municipal en el Entorno Urbano/Rural del concejo de Mieres.
Este Plan de Empleo, con 780.000 euros de presupuesto y enmarcado en los itinerarios integrados de activación en el ámbito local y cofinanciado por el Programa Fondo Social Europeo Plus, por el Servicio Público de Empleo del Principado y por el Servicio Público de Empleo Estatal, permitió la contratación de 27 personas que estuvieron durante todo el año contratados para estos trabajos, que presentan sustantividad y autonomía propia dentro de la actividad normal del Ayuntamiento.
“El Consistorio viene realizando un importante esfuerzo para facilitar la contratación de personas en situaciones de desempleo de larga duración y también para ofrecer una primera oportunidad a las que acaban de finalizar sus estudios mediante contratos formativos”, señaló el concejal de Empleo, Miguel Martín. De esta forma, en lo que llevamos de legislatura, más de cien personas, exactamente 111 vecinos y vecinas que han participado en los Planes de Empleo o los programas de contratos formativos, con más de 2,2 millones de euros de presupuesto global. “El Ayuntamiento moviliza empleo en categorías como peones y oficiales de albañilería, carpintería o pintura pero también en puestos de cualificación como ingeniería. Con contratos formativos, el Gobierno busca ofrecer una primera oportunidad laboral a personas del concejo que han finalizado sus estudios de FP o Universidad”. Los Planes de Empleo permiten la contratación de personas paradas y, al mismo tiempo, el desarrollo de actuaciones concretas de mejora en todo el concejo, centrándose en mayor parte en la zona rural del municipi
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